Op 21 december zijn er door Block Research gegevens gepubliceerd waaruit blijkt dat de crypto-industrie getuige is van een stijging van het aantal werkgelegenheidskansen ondanks de bearish staat van een groot deel van 2022.
De crypto-sector heeft volgens het rapport in 2022 82.200 werknemers aangenomen, wat een stijging is van 351% ten opzichte van 18.200 in 2009. Volgens de uitsplitsing van de werkgelegenheidsverdeling kwamen de maximale aanwervingen voort uit handels- en makelaarsrekeningen.
Handel en makelaardij hebben het hoogste aandeel aanwervingen geregistreerd met 50% of 41.136 mensen. Daarna volgden de NFT– en gamingsector met een werkgelegenheidsaandeel van 8%. Over het algemeen hebben NFT’s een vertraging doorgemaakt in 2022. Desalniettemin is de sector goed voor 6.738 aanwervingen.
CFS noteerde ondertussen het op een na grootste aandeel met 13% of 10.635 aanwervingen. Daarna komt mining met 5% of 4.286 aanwervingen. Domeinen als infrastructuur, DeFi en Layer-1 creëerden bovendien respectievelijk 5% (4.285), 5% (4.096) en 4% (3.376) vacatures in 2022.
Game Studio was goed voor een aandeel van 4% met 2.954 aanwervingen, waarbij DAI 3% van de 2.536 werknemers aannam, en Web3 en enterprise 3% (2.206) en 0,36% (294) van de in totaal 82.200 aangeworven personeelsleden. Met de groeiende interesse in crypto zullen de kansen op werk toenemen, aldus de onderzoekers. Het volgende kan worden geciteerd:
“Met een merkbare groei in gebruikersacceptatie, een aantal bedrijven en cashinfusie in de industrie, wordt het absoluut noodzakelijk dat er meer werkgelegenheid wordt gecreëerd om tegemoet te komen aan de groeiende vraag van de huidige werkende markt.”
In 2022 werd daarnaast echter het hoogste aantal ontslagen in de branche waargenomen. Bij Crypto.com werden er namelijk 9.564 mensen ontslagen wat gelijk staat aan 24%. Voor Coinbase, Kraken en Bybit is dit percentage gelijk aan 6%.
